Інформація щодо проходження зовнішнього та внутрішнього навчання у І кварталі 2021 року
Відповідно до плану внутрішнього навчання посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих органів Луцької міської ради на 2021 рік за звітний період з 01.01.2021 по 31.03.2021 було заплановано проведення 10 внутрішніх навчань, фактично проведено 9. Основними темами, які розглядались на внутрішніх навчаннях були: робота системі електронного документообігу “АСКОД”, робота зі зверненнями громадян, відкритими даними, а також зміни у чинному законодавстві щодо е-декларування та соціального захисту населення. У зазначених навчаннях загалом взяли участь 200 працівників виконавчих органів міської ради. Навчання на тему “Правила використання брендбуку міста” перенесено на інший період.
Завдяки тісній співпраці Луцької міської ради та Волинського регіонального центру підвищення кваліфікації ряд працівників виконавчих органів міської ради змогли долучитись до навчань організованих центром. Зокрема:
- 95 працівників взяли участь у дистанційному навчанні, що проводилось у два етапи, на тему: „Фінансовий контроль як інструмент антикорупційної політики. Електронне декларуванняˮ;
- 7 працівників взяли участь у онлайн-навчанні на тему: „Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україніˮ;
- 4 працівники взяли участь у онлайн-навчанні для спеціалістів сільських, селищних, міських територіальних громад області відповідальних за земельні питання;
- 2 працівники взяли участь у навчанні на тему: «Організація діяльності сільського, селищного, міського голови»
- 6 працівників взяли участь у навчанні на тему: „Лідерство у публічному управлінніˮ;
- 2 працівники взяли участь у навчанні на тему: „Місцевий економічний розвиток та залучення інвестицій за рахунок ДФРРˮ;
- 1 працівник взяв участь у онлайн-тренінгу: „Виборчі системиˮ;
- 11 працівників навчалися за професійною програмою “Ділова англійська мова”.
Начальник загального відділу Луцької міської ради Н.Бортнік взяла участь у навчанні на тему “Українське ділове мовлення” організованому Центром розвитку кадрового потенціалу Сумського державного університету.
Зовнішніми навчаннями у І кварталі 2020 року було охоплено 129 посадових особи місцевого самоврядування.
Враховуючи вищевикладене, питання удосконалення та підвищення професійної компетентності перебуває на постійному контролі. Незважаючи на запровадження карантинного режиму спричиненого поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) на території України працівники виконавчих органів Луцької міської ради знаходять шляхи для підвищення своїх професійних знань та навичок шляхом самоосвіти та участі у різних онлайн-навчаннях.