Інформація щодо проходження зовнішнього та внутрішнього навчання у ІІІ кварталі 2018 року
Згідно з інструкцією “Вдосконалення системи перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів виконавчих органів Луцької міської ради” та відповідно до плану внутрішнього навчання посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих органів Луцької міської ради на 2018 рік за звітний період з 01.07.2018 по 30.09.2018 було заплановано 3 внутрішніх навчання, проведено – 5 (2 позапланових) навчань. У зазначених запланованих навчаннях взяло участь 173 працівників, у позапланових навчаннях – 28 працівників, загалом було охоплено 201 працівника виконавчих органів міської ради.
Згідно з планом внутрішніх навчань департаментом соціальної політики Луцької міської ради проведено навчання на тему "Про призначення житлових субсидій" для працівників департаменту (в навчанні брало участь 32 працівника департаменту).
Департаментом державної реєстрації Луцької міської ради проведено внутрішнє навчання для державних реєстраторів відділу державної реєстрації речових прав на нерухоме майно на тему "Проблемні питання у сфері державної реєстрації речових прав на нерухоме майно".
Загальним відділом спільно з управлінням інформаційно-комунікаційних технологій Луцької міської ради та за участі представників компанії «ІнфоПлюс» було організовано та проведено навчання для представників виконавчих органів Луцької міської ради щодо впровадження нової системи електронного документообігу «Аскод». У навчанні взяли участь 42 особи, відповідальні за організацію діловодства у виконавчих органах міської ради, 38 керівників, заступників керівників виконавчих органів міської ради та 57 інших спеціалістів виконавчих органів.
Крім планових навчань у звітному періоді відбулися і позапланові навчання. Управлінням інформаційно-комунікаційних технологій Луцької міської ради провело тренінг з відкритих даних «Відкриті дані для розпорядників публічної інформації» для працівників виконавчих органів Луцької міської ради. ( охоплено 25 працівників виконавчих органів міської ради ).
А також, з ініціативи департаменту економічної політики Луцької міської ради було проведено позапланове навчання з подання проектів на конкурс бюджетування за участі громадськості міста, в навчанні взяло участь 17 активних мешканців міста.
Зазначу, що працівники виконавчих органів міської ради беруть участь у різноманітних навчальних заходах за межами міста Луцька згідно з розпорядженнями міського голови про відрядження. Зокрема працівники відділу обліку та звітності Луцької міської ради взяли участь у семінарі "Актуальні питання оплати праці-2018. Відпустки. Відрядження" у м. Ужгород. З метою обговорення сучасних тенденцій розвитку сфери надання адміністративних послуг, децентралізації повноважень та розвитку місцевого самоврядування працівники виконавчих органів брали участь у робочому семінарі за участю членів Асоціації центрів надання послуг.
З метою підвищення кваліфікації 3 працівника виконавчих органів Луцької міської ради взяли участь у навчаннях, які відбулися в м. Києві: у модулі на тему "Тренінг для тренерів із закупівель"(1); у навчанні регіональних тренерів-консультантів з реформування системи інституційного догляду і виховання дітей(1); у воркшопі на тему "Впровадження громадської моделі бюджету участі у містах України" (1).
Усього в третьому кварталі 2018 року навчання пройшло 209 працівників виконавчих органів Луцької міської ради, а це на 62 особи більше з ідентичним періодом 2017 року.
Враховуючи вищевикладене, питання професійного розвитку кадрів міської ради та підвищення їхньої кваліфікації залишається актуальним у зв'язку з оновленням законодавчої бази та нововведеннями у сфері управління.