1. Головна
  2. Документи
  3. Щоквартальна інформація управління персоналу
Чинний
Щоквартальна інформація управління персоналу від 10.10.2019 м. Луцьк

Інформація щодо проходження зовнішнього та внутрішнього навчання у ІІІ кварталі 2019 року

Відповідно до плану внутрішнього навчання посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих органів Луцької міської ради на 2019 рік за  період з 01.07.2018 по 30.09.2018 було заплановано 3 внутрішніх навчання, у звітному періоді фактично проведено 2 навчання та одне позапланове. У зазначених навчаннях загалом взяло участь 124 працівника виконавчих органів міської ради.

 Згідно з планом внутрішніх навчань департаментом соціальної політики Луцької міської ради проведено навчання на тему "Про забезпечення санаторно-курортним лікуванням ветеранів війни, осіб з інвалідністю та громадян, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС" для працівників департаменту (в навчанні взяло участь 46 працівників).

Відділом інвестиційної політики департаменту економічної політики Луцької міської ради проведено навчання  для жителів міста, де взяло участь понад 50 лучан, з написання проектних заявок Бюджету участі міста Луцька, а також користування електронною системою для голосування і подачі проектів. Цим же відділом згідно плану внутрішніх навчань  проведено аналогічне навчання для відповідальних працівників виконавчих органів міської ради (10 осіб) щодо проведення оцінки проектів Бюджету участі міста Луцька.

У зв'язку з  затвердженням нової редакції Українського правопису,  з метою актуалізації знань відділом кадрової роботи та нагород було проведено семінар-тренінг "Застосування норм Українського правопису в діловій кореспонденції та розпорядчих актах органів виконавчої влади" для працівників виконавчих органів Луцької міської ради (взяло участь 68 посадових осіб, з них 22 керівників/заступників керівників виконавчих органів). За результатами навчання всі працівники отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.

Зовнішніми навчаннями у ІІІ кварталі 2019 року було охоплено 35 посадових осіб місцевого самоврядування.

Зокрема, з метою підвищення кваліфікації та удосконалення професійних навичок 5 працівників управління з питань праці Луцької міської ради взяли участь  у практикумі на тему: "Особливості здійснення контролю за додержанням законодавства про працю для міст обласного значення та об´єднаних територіальних громад, які здійснюють або планують здійснювати контроль за працею". 

Крім цього, працівники виконавчих органів міської ради беруть активну участь у різноманітних навчальних заходах за межами міста Луцька та України  згідно з розпорядженнями міського голови про відрядження. 

У ІІІ кварталі 2019 року на таких навчаннях побувало 30 осіб. З них вісім осіб взяли участь у тематичних семінарах на теми "Енергоефективність в громадських будівлях - проект в дії", "Система державної допомоги в Україні", "Правові та практичні аспекти публічних закупівель в Україні" та "ДругийГоловбух:БюджетFest". 

Один працівник взяв участь у семінарі з питань запобігання корупції в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України. Та ще один  у навчальній програмі "Верховенство права та нормотворчість органів місцевого самоврядування".

Ще вісім осіб стали учасниками різноманітних форумів ( "KYIV WASTE FORUM", "Експертний форум електронної демократії 2.0:Quality matters", "Kyiv Smart Ciry Forum 2019", "International IT Forum", "Open Data Forum"). Четверо працівників були учасниками круглого столу, п´ятеро взяло участь у Першому цифровому українському конгресі "Цифрова трансформація демократії. Громада в смартфоні" та ще троє стали учасниками коференцій.

Враховуючи вищевикладене, питання підвищення кваліфікації є важливим та актуальним враховуючи оновлення та зміни які відбуваються  на нормативно-правовому та законодавчому рівні, а також в цілому у розрізі управлінських процесів.