Про преміювання працівників
1. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” із змінами та доповненнями, Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом виконавчих органів Луцької міської ради на 2016-2020 роки преміювати за жовтень 2018 року:
1.1. У розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
- директора департаменту житлово-комунального господарства Крася Ю.І.;
- директора департаменту фінансів та бюджету Єлову Л.А.
1.2. У розмірі 80 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
- начальника управління капітального будівництва Карабана Л.В.
1.3. У розмірі 70 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
- директора департаменту “Центр надання адміністративних послуг в місті Луцьку” Карп’як Л.В.;
- начальника управління освіти Лещенко З.Б.;
- начальника відділу управління майном міської комунальної власності Грабко А.В.
2
1.4. У розмірі 60 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
- заступника начальника управління капітального будівництва Цвірука М.І.
1.5. У розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
- директора департаменту соціальної політики Майбороду В.М.;
- директора департаменту культури Гнатів Т.Ф.
1.6. У розмірі 40 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
- директора департаменту муніципальної варти Сиротинську Ю.Я.;
- начальника управління розвитку підприємництва та реклами Рибай Н.А.;
- начальника управління соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Галан Л.В.;
- директора департаменту сім’ї, молоді та спорту Веремійчика О.В.;
- заступника директора департаменту «Центр надання адміністративних послуг у місті Луцьку» Луцької міської ради, начальника відділу адміністрування та інформаційно-аналітичних технологій Катюху О.Я.;
- заступника директора департаменту фінансів та бюджету, начальника відділу доходів бюджету Гаврилевську Л.М., заступника директора департаменту фінансів та бюджету, начальника бюджетного відділу Саприку А.В.;
- начальника управління охорони здоров’я Якимчука М.А.;
- заступника начальника управління охорони здоров’я Глухманюка В.М.
3
1.7. У розмірі 35 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
- першого заступника директора департаменту “Центр надання адміністративних послуг в місті Луцьку” Книш Т.В.;
- заступника директора департаменту “Центр надання адміністративних послуг в місті Луцьку”, адміністратора Сарая В.М., заступника директора департаменту “Центр надання адміністративних послуг в місті Луцьку”, адміністратора Салій О.Л.;
- заступника начальника управління освіти, начальника відділу дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Силку Т.О.;
- заступника директора департаменту культури Ломагу А.М.;
- в.о. директора департаменту муніципальної варти Кулика Р.В.;
- заступника директора департаменту житлово-комунального господарства Коленду Н.М., заступника директора департаменту житлово-комунального господарства Осіюка М.П.;
- в.о. директора департаменту соціальної політики Корецьку Т.К.;
- заступника директора департаменту соціальної політики Клімук В.А., заступника директора департаменту соціальної політики Янчук Т.П.;
- заступника начальника управління розвитку підприємництва та реклами, начальника відділу з питань торгівлі та сфери послуг Чемерис Т.О.;
- заступника начальника відділу управління майном міської комунальної власності Тарасюка Т.П.;
- заступника начальника управління соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Бондарчук О.Б.;
- в.о. директора департаменту сім’ї, молоді та спорту, начальника відділу фізичної культури та спорту Булковського А.З.
Підстава: пропозиції щодо розміру преміювання керівників виконавчих органів міської ради та їх заступників у жовтні 2018 року секретаря міської ради Пустовіта Г.О., першого заступника міського голови Недопада Г.В.,
4
заступника міського голови Петрочука К.П., службові записки першого заступника міського голови Недопада Г.В. від 18.10.2018, заступника міського
голови, керуючого справами виконкому Вербича Ю.Г. від 16.10.2018, розрахунок розмірів преміювання працівників виконавчих органів міської ради від 20.07.2018.
2. Преміювання провести в межах фонду оплати праці.
Секретар міської ради Григорій Пустовіт
Гудима 777942
Студзінська 777992