Про преміювання працівників
1. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” із змінами та доповненнями, Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом виконавчих органів Луцької міської ради на 2016-2020 роки преміювати за жовтень 2018 року:
1.1. У розмірі 140 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
начальника управління містобудування та архітектури, головного архітектора Туза В.В.
1.2. У розмірі 85 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
заступника начальника управління транспорту та зв'язку, начальника відділу логістики перевезень Середу О.Л.
1.3. У розмірі 70 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
начальника відділу інформаційної роботи Балюк З.В.
1.4. У розмірі 60 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
начальника управління земельних ресурсів Шабалу С.О.;
начальника відділу екології Гламазду А.П.
1.5. У розмірі 55 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
заступника начальника управління земельних ресурсів Лихограй Т.Г.
1.6. У розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
заступника начальника відділу інформаційної роботи Олішевського О.М., заступника начальника відділу інформаційної роботи Перун Ж.О.;
начальника відділу зв’язків з громадськістю Макарову О.П.
1.7. У розмірі 40 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
начальника організаційного відділу Барську О.В., в.о. начальника організаційного відділу Рудницьку Л.В.;
начальника відділу кадрової роботи та нагород Гудиму В.М.;
начальника управління міжнародного співробітництва та проектної діяльності Гомонець В.І.
начальника господарсько-технічного відділу Махецького А.М.;
начальника управління туризму та промоції міста Теліпську К.В.
начальника відділу оборонно-мобілізаційної і режимно-секретної роботи Бенесько Н.Г.;
начальника загального відділу Бортнік Н.С.;
начальника відділу обліку та звітності, головного бухгалтера Горай С.Г.;
начальника відділу ведення Державного реєстру виборців Гальченко Н.В.;
начальника управління інформаційно-комунікаційних технологій Короля О.А.;
директора департаменту економічної політики Озіновича О.М.;
директора юридичного департаменту Юрченко Н.М.;
начальника управління транспорту та зв'язку Степанова В.П.;
начальника відділу секретаріату Касьянову Т.Т.;
начальника служби у справах дітей Шульгана Ф.П.;
начальника відділу державного архітектурно-будівельного контролю Троця В.Я.;
начальника архівного відділу Дрейчан А.О.;
начальника управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення Кирилюка Ю.В.;
начальника управління з питань праці Ігнатчука Н.В.;
директора департаменту державної реєстрації Соломко Ю.І.
1.8. У розмірі 35 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:
заступника начальника відділу кадрової роботи та нагород Богдан І.А.;
заступника начальника управління міжнародного співробітництва та проектної діяльності, начальника відділу міжнародних зв’язків Вінцюк А.О.;
заступника начальника відділу ведення Державного реєстру виборців Бориса Ю.В.;
заступника начальника служби у справах дітей, начальника відділу опіки та піклування Бондарук Т.Ю.;
заступника директора департаменту економічної політики, начальника відділу з енергозбереження Патракеєва К.М., заступника директора департаменту економічної політики, начальника відділу інвестиційної політики Омельчука С.В.;
заступника начальника управління з питань праці, начальника відділу інспектування Савчук І.М.;
заступника начальника відділу обліку та звітності Королюк Т.І.;
заступника начальника управління інформаційно-комунікаційних технологій, начальника відділу інформаційних технологій Хмель Н.М.;
заступника начальника відділу державного архітектурно-будівельного контролю Літвицького С.І.;
заступника начальника управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення Свірського А.П.;
заступника директора юридичного департаменту Максим'яка А.В., заступника директора юридичного департаменту, начальника відділу судового представництва Романову І.Л.;
заступника начальника управління містобудування та архітектури, головного інженера Гулу С.В.;
заступника начальника загального відділу Поліщук О.А.;
заступника директора департаменту державної реєстрації, начальника відділу реєстрації місця проживання Михальчук М.М.;
заступника начальника відділу секретаріату Шеремету О.В.;
в.о. начальника відділу зв’язків з громадськістю Радченка Н.Г.
Підстави: пропозиції щодо розміру преміювання керівників виконавчих органів міської ради та їх заступників у жовтні 2018 року секретаря міської ради Пустовіта Г.О., першого заступника міського голови Недопада Г.В., заступника міського голови Петрочука К.П., заступника міського голови, керуючого справами виконкому Вербича Ю.Г., службові записки заступника міського голови Петрочука К.П. від 17.10.2018, першого заступника міського голови Недопада Г.В. від 12.10.2018, розрахунок розмірів преміювання працівників виконавчих органів міської ради від 20 липня 2018 року.
2. Преміювання провести в межах фонду оплати праці.
Секретар міської ради Григорій Пустовіт
Гудима 777942
Коваленко 290540