1. Головна
  2. Документи
  3. Розпорядження міського голови з кадрових питань
Чинний
Розпорядження міського голови з кадрових питань від 24.01.2019 №50-рб м. Луцьк

Про преміювання працівників

1. Відповідно  до  постанови Кабінету Міністрів  України   від  09.03.2006 №268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” із змінами та доповненнями, Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом виконавчих органів Луцької міської ради на 2016-2020 роки преміювати за січень 2019 року: 

1.1. У розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:

- начальника управління освіти З.Лещенко;

- директора департаменту культури Т.Гнатів.

1.2. У розмірі 80 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:

- заступника директора департаменту культури А.Ломагу.

1.3. У розмірі 60 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:

- директора департаменту “Центр надання адміністративних послуг в місті Луцьку” Л.Карп’як;

- директора департаменту фінансів та бюджету Л.Єлову.

2

1.4. У розмірі 55 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:

- директора департаменту соціальної політики В.Майбороду;

- директора департаменту муніципальної варти Ю.Сиротинську;

- директора  департаменту   житлово-комунального  господарства     Ю.Крася;

- директора департаменту сім’ї, молоді та спорту О.Веремійчика;
- начальника управління капітального будівництва Л.Карабана;

-  начальника управління соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Л.Галан;
- начальника управління охорони здоров’я М.Якимчука;
- начальника  управління  розвитку   підприємництва   та   реклами Н.Рибай;

- начальника відділу управління майном міської комунальної власності А.Грабко.

1.5. У розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років та інших доплат і надбавок:

- заступника начальника управління освіти, начальника відділу дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Т.Силку;

- першого заступника директора департаменту “Центр надання адміністративних послуг в місті Луцьку” Т.Книш, заступника директора департаменту «Центр надання адміністративних послуг у місті Луцьку» Луцької міської ради, начальника відділу адміністрування та інформаційно-аналітичних технологій О.Катюху, заступника директора департаменту “Центр надання адміністративних послуг в місті Луцьку”, адміністратора О.Салій, заступника директора департаменту “Центр надання адміністративних  послуг  в  місті  Луцьку”,  адміністратора В.Сарая;
- в.о. директора   департаменту фінансів та бюджету, заступника  директора департаменту, начальника бюджетного відділу    А.Саприку;
- заступника директора департаменту фінансів та бюджету, начальника відділу доходів бюджету Л.Гаврилевську;

3
-  першого заступника директора департаменту соціальної політики Т.Корецьку, заступника директора департаменту соціальної політики В.Клімук, заступника директора  департаменту  соціальної  політики Т.Янчук;
- в.о. директора департаменту муніципальної варти, заступника директора департаменту, начальника відділу демонтажів Р.Кулика;
- заступника директора департаменту житлово-комунального господарства Н.Коленду, заступника директора департаменту житлово-комунального господарства М.Осіюка;
- в.о. заступника директора департаменту сім’ї, молоді та спорту, начальника відділу фізичної культури та спорту А.Булковського;
-  заступника  начальника  управління   капітального  будівництва М.Цвірука;
- заступника начальника управління  соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді О.Бондарчук;
       - заступника начальника управління охорони здоров’я В.Глухманюка;
- заступника начальника управління розвитку підприємництва та реклами, начальника відділу з питань торгівлі та сфери послуг Т.Чемерис;
- заступника начальника відділу управління майном міської комунальної власності Т.Тарасюка.
Підстава: пропозиції щодо розміру преміювання керівників виконавчих органів міської ради та їх заступників у січні 2019 року секретаря  міської ради   Г.Пустовіта,  першого  заступника  міського   голови   Г.Недопада, заступника   міського  голови   К.Петрочука, розрахунок розмірів преміювання працівників виконавчих органів міської ради від 02.01.2019.

2. Преміювання провести в межах фонду оплати праці.

Секретар міської ради                                                          Григорій ПУСТОВІТ

Гудима 777 942
Студзінська 777 992