Переваги легальної зайнятості
Офіційно оформлене працевлаштування є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців – запорукою процвітання бізнесу.
З таких слів у Луцькому міському центрі зайнятості розпочато семінар на тему «Ризики нелегальної трудової міграції». Захід проведено за участі завідувача сектору пресслужби інформаційної політики та адміністрування субсайту організаційно-розпорядчого управління Головного управління Державної податкової служби у Волинській області Олени Нікотіної.
Олена Нікотіна розповіла, що страховий стаж – це період, коли особа перебуває в офіційних трудових відносинах з роботодавцем, роботодавець офіційно сплачує заробітну плату та відповідно перераховує єдиний внесок за найманих працівників до страхових фондів. Адже, соціальні виплати здійснюються не з державного бюджету, а саме з бюджету страхових фондів. Пенсія – з Пенсійного фонду, допомога по безробіттю – з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, лікарняні – з Фонду соціального страхування України.
Учасникам заходу наголошено про переваги легальної зайнятості:
право на вільний вибір професії та місця роботи;
гарантоване отримання грошової винагороди за виконану роботу;
безпечні умови та дотримання режиму праці;
право на відпочинок;
захист від незаконного звільнення;
соціальний захист у разі втрати працездатності чи роботи.
Звичайно, кожна людина сама приймає рішення щодо форми своєї зайнятості. Кожен з нас вирішує, що для нього є головним – жити одним днем чи мати певні гарантії у завтрашньому дні.
Нагадаємо, що інформаційна кампанія Луцького міського центру зайнятості «Живи та працюй в Україні легально» триває.
Луцький міський центр зайнятості