Про проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Інклюзивно-ресурсний центр Луцької міської ради
Відповідно до Закону України «Про освіту», на виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 року №545 «Про затвердження Положення про інклюзивно-ресурсний центр» оголошується конкурс:
– на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Інклюзивно-ресурсний центр Луцької міської ради».
І. Умови проведення конкурсу
1.2. Підставою для проведення конкурсного відбору є: створення комунального закладу «Інклюзивно-ресурсний центр Луцької міської ради»;
1.3. Найменування закладу освіти із зазначенням його місцезнаходження, адреси та номерів телефонів: комунального закладу «Інклюзивно-ресурсний центр Луцької міської ради», вул..Шевченка, 14, м.Луцьк;
1.4. Найменування посади: директор
1.5. Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора: на посаду директора Центру призначаються педагогічні працівники, які мають вищу освіту не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія», «Психологія» та стаж роботи не менше п’яти років за фахом.
1.6.Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в управління освіти такі документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- заповнену особову картку;
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;
- копію документа, який посвідчує особу;
- інформацію про досвід роботи з управління підприємствами, установами, організаціями або аналогічної діяльності;
- пропозиції щодо перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (стратегії розвитку на 5 років);
- згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
1.7. Строк подання документів: до 29.06.2018 року (строк подання документів для участі в конкурсному відборі не може становити менше 20 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору
1.8. Дата, місце проведення конкурсного відбору: 03.07.2018 року 14.00 зал засідань управління освіти Луцької міської ради (адреса: вул. Шевченка 1, м. Луцьк).1.9. Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору: Мушит Орися Володимирівна; тел. (0332) 72-52-14; E-mail: o.mushyt@ukr.net
1.9. Кандидати на заміщення вакантної посад директора мають право звернутися в управління освіти для отримання інформації про основні показники діяльності закладу.
1.10. Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.
1.11. Подані документи та матеріали конкурсної комісії зберігаються в управлінні освіти Луцької міської ради.
2. Проведення конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора Центру
2.1. Конкурсний відбір проводиться у два етапи.
2.2. На першому етапі конкурсу розглядаються заяви на участь у конкурсному відборі та подані документи. Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, за рішенням конкурсної комісії до другого етапу не допускаються.
2.3. На другому етапі конкурсу проводиться співбесіда з кандидатом з орієнтованого переліку питань:
Міжнародне законодавство у сфері інклюзивної освіти.
Право дітей з особливими освітніми потребами (далі – ООП) на освіту у Законах України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту».
Порядок організації інклюзивного навчання у загальноосвітніх навчальних закладах, постанова Кабінету Міністрів України від 15.08.2011 № 872 (зі змінами від 09.08.2017).
Положення про ІРЦ, постанова Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 р. № 545.
Сутність та класифікація порушень психофізичного розвитку.
Причини порушень психофізичного розвитку.
Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з інтелектуальними порушеннями (легкого, помірного, тяжкого ступенів).
Особливості розвитку, навчання та виховання дітей із затримкою психічного розвитку.
Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями опорно-рухового апарату.
Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями слуху (глухих та зі зниженим слухом).
Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями зору (сліпих та зі зниженим зором).
Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з порушеннями мовлення (в т.ч. з дислексією).
Особливості розвитку, навчання та виховання дітей з розладами аутистичного спектру.
Психолого-педагогічна допомога дітям з порушеннями емоційно-вольової сфери.
Психолого-педагогічний супровід дітей зі складними порушеннями розвитку.
Загальна характеристика сучасної системи надання послуг для дітей з особливими освітніми потребами
Організаційно-правовові засади здійснення фінансово-господарської діяльності та кадрового забезпечення ІРЦ.
2.4. Рішення комісії ухвалюється в присутності виключно членів комісії простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів конкурсної комісії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови комісії.
2.5. Засідання конкурсної комісії оформляється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами комісії. У протоколі зазначаються пропозиції щодо призначення кандидата на посаду керівника. Кожен член комісії може додати до протоколу свою окрему думку.
2.6. Протокол подається міському голові (секретарю міської ради) не пізніше, ніж через два робочі дні після голосування, а також розміщується на офіційному сайті управління освіти Луцької міської ради.
2.7. Управління освіти Луцької міської ради повідомляє кандидатів про результати конкурсу протягом трьох днів після його завершення.
2.8. Рішення конкурсної комісії може бути оскаржене міському голові протягом трьох днів після отримання рішення.
2.9. На підставі висновків конкурсної комісії секретар міської ради (міський голова) затверджує результати конкурсу про призначення на посаду Керівника протягом місяця з дня прийняття рішення конкурсною комісією.
3. Призначення директора
2.10. Директор Центру призначається на посаду на підставі розпорядження міського голови Луцької міської ради за результатами конкурсного відбору, строком на три роки, шляхом укладення контракту.
Управління освіти Луцької міської ради