Роботу в рамках Центру розвитку підприємництва Луцького міського центру зайнятості розпочато
Відкриття першого на Волині Центру розвитку підприємництва Луцького міського центру зайнятості відбулося 21 липня за участі представників органів місцевого самоврядування, установ, соціальних партнерів та громадських організацій, які сприяють розвитку підприємництва у місті Луцьку.
Одним з важливих напрямків роботи Центру є стимулювання підприємницької ініціативи серед населення, підтримка та розвиток малого та середнього бізнесу. Важливо розвивати нові напрямки бізнесу, давати хороший старт початківцям та підтримку тим, хто в підприємництві вже давно.
В рамках функціонування Центру розвитку підприємництва Луцького міського центру зайнятості надаються індивідуальні консультації, проводяться семінари та тренінги за участі соціальних партнерів.
Семінар «Як розпочати свій бізнес?» за участі головного державного інспектора сектору комунікацій Луцької ОДПІ Головного управління ДФС у Волинській області Світлани Мокич днями проведено для безробітних, які планують відкрити власний бізнес. Присутні дізнались про електронні ключі, які можна використовувати для подачі звітності як до податкової, так і до пенсійного фонду. Учасників заходу ознайомлено із загальною та спрощеною системами оподаткування приватних підприємців, надано інформацію про єдиний соціальний внесок. Особам, які вирішили відкрити власну справу, рекомендовано спланувати не лише самостійну діяльність щодо ведення бізнесу, а й строки подачі звітності і сплату усіх обов’язкових платежів.
Разом з тим, для безробітних осіб, які мають схильності до підприємництва проведено тренінг на тему «Емоційний інтелект у вирішенні конфліктів» за участі директора Волинської обласної громадської організації «Корпорація щастя» Ольги Созонік. Майбутніх підприємців ознайомлено з особливостями впливу емоцій в спілкуванні в рамках конфліктної взаємодії. «Конфлікт» - відкрите зіткнення суб’єктів взаємодії на основі протиріч, котрі виражаються у формі протилежних потреб, цілей, інтересів, мотивів, котрі є несумісними у певній ситуації взаємодії.
Приватне підприємництво приваблює зазвичай осіб молодих і енергійних, здатних швидко адаптуватися. Саме такими і були учасники заходів, які активно брали участь у дискусії та роботі у групах, навчаючись на прикладах реальних ситуацій, практично вирішувати конфлікти, враховуючи риси власного характеру, задля вдалого ведення бізнесу та успішної самореалізації на ринку праці.